24 июля на заседании Общественной палаты руководители структурных подразделений Администрации, депутатского корпуса, члены палаты и эксперты обсудили злободневные вопросы городской среды:
- реализация адресной программы «Переселение граждан из многоквартирных домов, а также домов блокированной застройки, признанных аварийными»;
- состояние и меры администрации города Ростова-на-Дону и гарантирующих поставщиков энергоресурсов населению по привидению показателей надежности и технико-экономического состояния централизованных систем электро-и теплоснабжения к Нормативным требованиям, исключению систематических аварий на тепловых сетях и «веерных» отключений электроэнергии,
- меры по привлечению молодых специалистов для работы в общеобразовательных учреждениях города Ростова-на-Дону,
- исполнение рекомендаций Общественной палаты города Ростова-на-Дону о развитии массового спорта по месту жительства в реализации муниципальной программы «Развитие физической культуры и спорта в городе Ростове-на-Дону».
- реализация адресной программы «Переселение граждан из многоквартирных домов, а также домов блокированной застройки, признанных аварийными»;
- состояние и меры администрации города Ростова-на-Дону и гарантирующих поставщиков энергоресурсов населению по привидению показателей надежности и технико-экономического состояния централизованных систем электро-и теплоснабжения к Нормативным требованиям, исключению систематических аварий на тепловых сетях и «веерных» отключений электроэнергии,
- меры по привлечению молодых специалистов для работы в общеобразовательных учреждениях города Ростова-на-Дону,
- исполнение рекомендаций Общественной палаты города Ростова-на-Дону о развитии массового спорта по месту жительства в реализации муниципальной программы «Развитие физической культуры и спорта в городе Ростове-на-Дону».
В своем выступлении директор Департамента координации строительства и перспективного развития города Ростова-на-Дону Ю.В. Черевиченко отметил, что всего в городе Ростове-на-Дону аварийными и подлежащими сносу или реконструкции признано 291 многоквартирных домов. За период с 2018 по 2023 расселено 870 семей из 91 аварийного дома.
Согласно областной адресной программы № 776 с 2024 по 2029 год планируется расселить 141 многоквартирный дом (2027 семей).
С 2024 по 2025 годы полностью расселено 16 многоквартирных домов, частично - 118 домов. Обеспечено жильем 667 семей.
Мероприятия первого и второго этапов Программы профинансированы в размере 1,06 млрд руб.
Общественной палатой было предложено Администрации города взять на особый контроль финансирование мероприятий по переселению граждан из аварийного фонда, а при утверждении бюджета города на очередной финансовый год выделить не менее 750 млн руб. на софининсирование программных мероприятий.
Согласно областной адресной программы № 776 с 2024 по 2029 год планируется расселить 141 многоквартирный дом (2027 семей).
С 2024 по 2025 годы полностью расселено 16 многоквартирных домов, частично - 118 домов. Обеспечено жильем 667 семей.
Мероприятия первого и второго этапов Программы профинансированы в размере 1,06 млрд руб.
Общественной палатой было предложено Администрации города взять на особый контроль финансирование мероприятий по переселению граждан из аварийного фонда, а при утверждении бюджета города на очередной финансовый год выделить не менее 750 млн руб. на софининсирование программных мероприятий.
С информацией по вопросу состояния и мер администрации города Ростова-на-Дону и гарантирующих поставщиков энергоресурсов населению по привидению показателей надежности и технико-экономического состояния централизованных систем электро-и теплоснабжения к Нормативным требованиям, исключению систематических аварий на тепловых сетях и «веерных» отключений электроэнергии выступил заместитель директора Департамента по вопросам энергетики, коммунального хозяйства и развития инженерной инфраструктуры жилищно-коммунального хозяйства и энергетики города Ростова-на-Дону А.В. Арутюнян.
Было отмечено, что анализ качества разработанной схемы теплоснабжения города Ростова-на-Дону на 2025 год с комплексным определением показателейтехнико-экономического состояния систем теплоснабжения и корректировкой геоиформационной системы, выполненной ООО «Нефтегазэнергосервис»-город Москва выявляет ряд серьезных недостатков, связанных с непредставлением в полном объеме необходимых сведений по фактическому недоотпуску тепловой энергии из-за отказов ресурсоснабжающих организаций.
Обращает на себя внимание и тот факт, что ежегодная актуализация схемы теплоснабжения города выполняется в соответствии с процедурой с февраля посентябрь текущего года, то есть утверждается Минэнерго РФ, к началу отопительного периода, что на наш взгляд неправильно и требует пересмотра подходов в рамках действующего закона.
В 2024 году из-за высоких нагрузок в летний период пиковых температур на систему обеспечения электроэнергией города и выхода из строя оборудования вынужденно применялись «веерные» отключения. В январе 2025 года составлен перечень объектов электросетевого комплекса (ЭСК), которые требуют первоочередного ремонта и будут профинансированы в 2025 году.
Было отмечено, что анализ качества разработанной схемы теплоснабжения города Ростова-на-Дону на 2025 год с комплексным определением показателейтехнико-экономического состояния систем теплоснабжения и корректировкой геоиформационной системы, выполненной ООО «Нефтегазэнергосервис»-город Москва выявляет ряд серьезных недостатков, связанных с непредставлением в полном объеме необходимых сведений по фактическому недоотпуску тепловой энергии из-за отказов ресурсоснабжающих организаций.
Обращает на себя внимание и тот факт, что ежегодная актуализация схемы теплоснабжения города выполняется в соответствии с процедурой с февраля посентябрь текущего года, то есть утверждается Минэнерго РФ, к началу отопительного периода, что на наш взгляд неправильно и требует пересмотра подходов в рамках действующего закона.
В 2024 году из-за высоких нагрузок в летний период пиковых температур на систему обеспечения электроэнергией города и выхода из строя оборудования вынужденно применялись «веерные» отключения. В январе 2025 года составлен перечень объектов электросетевого комплекса (ЭСК), которые требуют первоочередного ремонта и будут профинансированы в 2025 году.
Предметом обсуждения стали вопросы кадрового обеспечения в общеобразовательных учреждениях города.
Заслушав и обсудив информацию начальника Управления образования города Ростова-на-Дону А.В. Вихтоденко Общественная палата отметила, что наметилась тенденция нехватки профессиональных кадров в школах и возрастное смещение в сторону учителей предпенсионного и пенсионного возраста при сохранении малой доли молодых специалистов.
Доля молодых педагогов в возрасте до 35 лет в школах города составляет 1902 человека (28,1 %) из 5765 учителей (по России - 22,6 %, по Ростовской области - 19,8 %).
Средний возраст педагогов школ составляет 48 лет. Доля педагогов в возрасте старше 55 лет – 1900 (28,1 %), по России - 28,4 %, по Ростовской области – 33,3 %.
В 2024-2025 учебном году в образовательных учреждениях города приступили к педагогической деятельности 322 молодых педагога, окончивших учреждения высшего и среднего специального
профессионального образования.
Средняя заработная плата учителей в месяц в городе Ростове-на-Дону на 01.07.2025 составляет 51 200 рублей, молодых специалистов – около 30000 рублей.
Вместе с тем, около 30 % из трудоустроенных молодых специалистов увольняются по собственному желанию по причинам неудовлетворенности творческим процессом в школе, большой учебной нагрузкой, стремлением к высокооплачиваемым сферам деятельности и др.
Активное строительство и ввод в эксплуатацию новых школ города Ростова-на-Дону обострили проблему нехватки молодых педагогов, ежегодно пополняющих систему образования в городе Ростове-на-Дону.
Общественной палатой было предложено Администрации города продолжить системную работу по увеличению служебного жилья, выделяемого педагогическим работникам школ, в том числе молодым специалистам, в первую очередь в удаленных от центра города микрорайонах. В дальнейшем выйти с инициативой перед законодателями города и области о необходимости трехлетней отработки в школах после завершения обучения на бюджетной основе.
По заслушанным вопросам были приняты соответствующие решения.
Заслушав и обсудив информацию начальника Управления образования города Ростова-на-Дону А.В. Вихтоденко Общественная палата отметила, что наметилась тенденция нехватки профессиональных кадров в школах и возрастное смещение в сторону учителей предпенсионного и пенсионного возраста при сохранении малой доли молодых специалистов.
Доля молодых педагогов в возрасте до 35 лет в школах города составляет 1902 человека (28,1 %) из 5765 учителей (по России - 22,6 %, по Ростовской области - 19,8 %).
Средний возраст педагогов школ составляет 48 лет. Доля педагогов в возрасте старше 55 лет – 1900 (28,1 %), по России - 28,4 %, по Ростовской области – 33,3 %.
В 2024-2025 учебном году в образовательных учреждениях города приступили к педагогической деятельности 322 молодых педагога, окончивших учреждения высшего и среднего специального
профессионального образования.
Средняя заработная плата учителей в месяц в городе Ростове-на-Дону на 01.07.2025 составляет 51 200 рублей, молодых специалистов – около 30000 рублей.
Вместе с тем, около 30 % из трудоустроенных молодых специалистов увольняются по собственному желанию по причинам неудовлетворенности творческим процессом в школе, большой учебной нагрузкой, стремлением к высокооплачиваемым сферам деятельности и др.
Активное строительство и ввод в эксплуатацию новых школ города Ростова-на-Дону обострили проблему нехватки молодых педагогов, ежегодно пополняющих систему образования в городе Ростове-на-Дону.
Общественной палатой было предложено Администрации города продолжить системную работу по увеличению служебного жилья, выделяемого педагогическим работникам школ, в том числе молодым специалистам, в первую очередь в удаленных от центра города микрорайонах. В дальнейшем выйти с инициативой перед законодателями города и области о необходимости трехлетней отработки в школах после завершения обучения на бюджетной основе.
По заслушанным вопросам были приняты соответствующие решения.