28.08.2023 в рамках традиционной Августовской педагогической конференции "Образование города Ростова-на-Дону в Год педагога и наставника" на базе Дворца творчества и молодёжи состоялась управленческая платформа: "Эффективный руководитель - эффективная организация".
Менторство в ростовском образовании. Управленческие практики.
Форма проведения: открытый формат защиты проектов с экспертной оценочной рефлексией. Открытый микрофон.
В работе управленческой платформы приняла участие Бут Валентина Федоровна - член Общественной палаты города Ростова-на-Дону, научный консультант проекта "Эффективный руководитель - эффективная организация", спикер, модератор платформы.
Пушкаш Светлана Николаевна, начальник отдела по работе с персоналом Управления образования города Ростова-на-Дону. Руководитель проекта, модератор.
Менторство в ростовском образовании. Управленческие практики.
Форма проведения: открытый формат защиты проектов с экспертной оценочной рефлексией. Открытый микрофон.
В работе управленческой платформы приняла участие Бут Валентина Федоровна - член Общественной палаты города Ростова-на-Дону, научный консультант проекта "Эффективный руководитель - эффективная организация", спикер, модератор платформы.
Пушкаш Светлана Николаевна, начальник отдела по работе с персоналом Управления образования города Ростова-на-Дону. Руководитель проекта, модератор.
18 молодых руководителей (директора школ и дошкольных образовательных организаций) представили на защиту эффективные проекты, актуальные в условиях изменений.
Кураторами проектов стали менторы-наставники лучших практик Ростовского образования комплексной деятельсностно-обучающей программы: "Управленческие практики".
Кураторами проектов стали менторы-наставники лучших практик Ростовского образования комплексной деятельсностно-обучающей программы: "Управленческие практики".
Участники управленческой платформы отметили актуальность нового открытого формата защиты проектов менторского сопровождения.
Сделали вывод:
Главным достижением проекта менторовского сопровождения молодых руководителей стали приобретенные компетенции и возможность анализировать степень своих компетенций и проектной команды.
Всем 18 руководителям, защитившим успешно проекты выданы сертификаты участников программы: "Эффективный руководитель эффективная организация".
Сделали вывод:
Главным достижением проекта менторовского сопровождения молодых руководителей стали приобретенные компетенции и возможность анализировать степень своих компетенций и проектной команды.
Всем 18 руководителям, защитившим успешно проекты выданы сертификаты участников программы: "Эффективный руководитель эффективная организация".
В работе Платформы участвовали, директор школ, заведующие ДОУ, управленцы, эксперты, представители информационно методического центра, Ученые ЮФУ, молодые директора, менторы наставники проекта, обучающей комплексной программы, члены Общественной палаты города Ростова-на-Дону, эксперты, представители дополнительного образования ДТДиМ(50участников).
Материал подготовлен членами проектной группы:
Бут В.Ф. руководитель
Мисник Н.А.
Чернышева Г. А эксперт
Балашовой Т.С. эксперт
Материал подготовлен членами проектной группы:
Бут В.Ф. руководитель
Мисник Н.А.
Чернышева Г. А эксперт
Балашовой Т.С. эксперт