18 октября состоялось заседание Совета директоров предприятий и организаций города. Встреча проходила в Ростовском колледже связи и информатики.
Примечательно, что на базе колледжа планируется создание Центра компетенций, где студенты будут заниматься разработкой программного обеспечения. Поддержит ребят в этом направлении ГК «Бештау».
Директор образовательного учреждения Сергей Горбунов презентовал главе Администрации Ростова площадку будущего Музея связи. Вместе с председателем городского Совета директоров Сергеем Бондаренко Алексей Логвиненко передал в фонд Музея счетную машину 1961 года выпуска.
Примечательно, что на базе колледжа планируется создание Центра компетенций, где студенты будут заниматься разработкой программного обеспечения. Поддержит ребят в этом направлении ГК «Бештау».
Директор образовательного учреждения Сергей Горбунов презентовал главе Администрации Ростова площадку будущего Музея связи. Вместе с председателем городского Совета директоров Сергеем Бондаренко Алексей Логвиненко передал в фонд Музея счетную машину 1961 года выпуска.
В обсуждении ситуации на рынке труда приняли участие представители власти, бизнеса, заместитель председателя Общественной палаты города Ростова-на-Дону Александр Лосев и члены палаты Виктор Шумеев и Светлана Абдулазизова, а также преподаватели и студенты. Всего почти три сотни человек.
Тема встречи непростая. И вопрос квалифицированных кадров сегодня обсуждается на всех уровнях. Если обратиться к стратегии Российской Федерации, то в ней указывается на высокую кадровую конкуренцию на рынке труда.
Как отметил Алексей Логвиненко, работодатели привлекают профессиональные кадры повышением уровня заработной платы. Среднемесячная зарплата ростовчан за семь месяцев текущего года выросла на 16,5%, достигнув отметки в 55,7 тысяч рублей.
Будущее экономики Ростова формируется уже сейчас благодаря школьному наставничеству и разработанной системе ранней профориентации. Такая работа ведется даже в детских садах. В школах проводится индивидуальная работа с ребятами, желающими работать, в том числе по рабочим специальностям.
Тема встречи непростая. И вопрос квалифицированных кадров сегодня обсуждается на всех уровнях. Если обратиться к стратегии Российской Федерации, то в ней указывается на высокую кадровую конкуренцию на рынке труда.
Как отметил Алексей Логвиненко, работодатели привлекают профессиональные кадры повышением уровня заработной платы. Среднемесячная зарплата ростовчан за семь месяцев текущего года выросла на 16,5%, достигнув отметки в 55,7 тысяч рублей.
Будущее экономики Ростова формируется уже сейчас благодаря школьному наставничеству и разработанной системе ранней профориентации. Такая работа ведется даже в детских садах. В школах проводится индивидуальная работа с ребятами, желающими работать, в том числе по рабочим специальностям.